Személyes vezetői tanácsadás
A felső vezetőknek vezetői szempontból különösen nehéz a helyzetük. Ki ad őszinte visszajelzést? Vagy ha mégis adna valaki, elhiheti a...
top of page
+36 1 249- 1735 | iroda@demmler.hu | 1037 Budapest, Bécsi út 81.
Keresés
- márc. 31.
Személyes tanácsadás/coaching illetve módszertani képzés helyzetgyakorlatokkal/csapatépítő tréning.
Az értekezleti sorozat 6 része után a jövő péntektől egy 4 részes sorozat következik. A fenti témákat sokan sokféleképpen értelmezik,...
- márc. 24.
Értekezlet 6: Alkotó technikák/csoportmunka
A munkatársak kreativitása akkor bontakozik ki a legteljesebben, ha kedvük és lehetőségük is van a megszólalásra. Csoportmunka: 3-5 fő...
- márc. 17.
Értekezlet 5: Alkotó technikák/döntéshozás
A döntéshozás során sokszor fölösleges feszültségek keletkeznek és gyakran tart túl sokáig. Ha jól csináljuk, mindkettő elkerülhető. 1. ...
- márc. 10.
Értekezlet 4: Alkotó technikák/ötletelés
Jancsi is és Juliska is nagyon okosak. Náluk csak ők ketten együtt okosabbak. A munkatársak szükségszerűen másképpen és jellemzően...
- márc. 3.
Értekezlet 3: Alkotó technikák/információcsere
Információcserére épül minden értekezlet, ez minden alkotó technika része, de önállóan is alkotó technikának tekinthető. 1. Beszámolókör:...
- febr. 24.
Értekezlet 2: Az előkészítés
Néha úgy érzem, mintha védőoltásunk lenne a felkészülés ellen. Egy értekezlet sem lehet igazán hatékony helyes előkészítés nélkül, most...
- febr. 17.
Értekezletek
Retorikai mini sorozatunk után egy újat indítunk: kedvenc munkahelyi időtöltésünk, az értekezlet lesz a téma. (Elnézést kérek azoktól,...
- febr. 10.
Retorika: a főnök előad… 3.A kép…
Amit látnak, néha még fontosabb, mint amit mondunk: testtartásunk, mozgásunk, szemünk, szemléltetésmódunk. A szívből jövő mosoly jó...
- jan. 27.
Retorika: a főnök előad… 2.: A beszédmód
Az, ahogyan beszélünk nem csak a megértést segíti vagy gátolja, hanem egyben erősen alakítja a rólunk szerzett benyomást is. Néhány olyan...
- jan. 13.
Retorika: a főnök előad…
1. A struktúra Év végén rengeteg karácsonyi és egyéb évzáró rendezvény zajlott. Ezeken a rendezvényeken természetes, hogy a vezető...
- jan. 12.
Támogató vezető képzés
Cél: A feladatkörszintű irányítás kommunikációs eszköztárának elsajátítása. Tematika: Célmegállapodás: célkijelölés, tevékenység és...
- jan. 11.
Vezetői Tréning
A képzés célja: A feladat-, és eredményközpontú irányítás kommunikációs eszköztárának elsajátítása. Tematika: Vezetői magatartás...
- 2022. dec. 23.
Karácsonyi emlékezés és jókívánság
Édesanyám, ha testileg nagyon idős is, de a szelleme tiszta. Hétköznap reggelente, útban a munkába az autóból fel szoktam hívni. Van egy...
- 2022. dec. 16.
A vezető születésnapja
A Jézusban hívő emberek (akik Európában egyébként egyre kevesebben vannak) karácsonykor Jézus születésnapját ünneplik. Keveset beszélünk...
- 2022. dec. 9.
Év vége: itt az idő a munkatársak értékelésére
Sok évvel ezelőtt az egyik tréningem résztvevője mondta: azt sem bánnám, ha leszúrna a főnök, csak mondana végre valamit arról, hogyan...
- 2022. nov. 18.
A dicséret
A mai világban még jobban felerősödött az a vágyunk, hogy figyeljenek ránk, hogy visszajelzést kapjunk, különösen dicséretet. „Több...
- 2022. nov. 11.
Szervezet és fókusz
Amikor gyerekeim, unokáim 3 évesek voltak és az erdőben sétáltunk, egy óra alatt akár ötszáz métert is meg tudtunk tenni. Mindig volt egy...
- 2022. nov. 4.
Mégegyszer az elmarasztalásról…
Szégyelld magad… Ezt nem is gondoltam volna rólad… Persze, mit vár az ember egy ilyentől…. Ti férfiak… Ti nők… Csalódtam benned… Azt...
- 2022. okt. 11.
Januári 2x2 napos nyitott vezetői tréning
A résztvevők a képzésen megismerik és begyakorolják a konkrét módszereket annak érdekében, hogy a cégükhöz visszatérve rögtön tudják...
Aktualitások
Aktualitások
bottom of page