Philosophie
Nur für denjenigen Partner bist Du wichtig, der auch Dir etwas bedeutet
Dort findest Du als Partner Akzeptanz, wo Du Wertschätzung entgegenbringst
Durch gegenseitige Wertschätzung und Achtung werden zwischenmenschliche Beziehungen belastbar. Dies gilt sowohl zwischen Geschäftspartnern, als auch für die Führungskraft- Mitarbeiter-Beziehung. Jeder der D&T - Trainingsbausteine ist von dieser Botschaft durchdrungen.
Glaubwürdigkeit begründet sich in menschlicher Haltung
Bewusstheit und Sicherheit basieren auf beherrschter Methode
Jedes Unternehmen verfügt über eine eigene innere Kraft, als deren Nährboden die Unternehmenskultur und die strategischen Zielsetzungen dienen. Ihre Unternehmenskultur und Ziele bilden Ausgangspunkt unserer Zusammenarbeit. Der D&T –Trainer ist Ihr Partner wenn es gilt, die Haltung der Mitarbeiter zum Unternehmen zu festigen, er befähigt ihre Mitarbeiter, Methoden zu beherrschen, anstatt von Methoden beherrscht zu werden.
Achte die Persönlichkeit, wenn Du ihr Verhalten kritisch wertest
Erkennst Du das Problem, so bemühe Dich um die Lösung
Wir sind beratende Trainer und trainierende Berater. Wir fühlen uns verantwortlich, erkannte Probleme mitzulösen. Gründliche Vorbereitung, auf die spezifische Unternehmenssituationen zugeschnittene Übungen, langfristige partnerschaftliche Beziehungen.
Mitarbeiter statt Befehlsempfänger
Eigene Begeisterung vermag andere zu begeistern
Wesentlicher Grundpfeiler des Unternehmenserfolges sind fachlich kompetente und motivierte Mitarbeiter, die ihre Aufgaben selbständig und zielorientiert lösen. D&T macht bewußt und aktiviert:
- verantwortungsbewußtes Verhalten,
- Loyalität zur Unternehmensführung,
- Identifikation mit den Unternehmenszielen und der individuellen Arbeitsaufgabe.