Rendszerek kialakítása és szabályozása, fejlesztés megfigyelés és moderáció alapján. Visszajelzés a vezetői munka minőségéről és ennek alapján a fejlesztési irányok, teendők meghatározása. 

• Egyéni fejlesztés 

• Hatáskör-felelősségi rendszer fejlesztés 

• Munkaszervezés és időgazdálkodás fejlesztése 

• Folyamatszabályozás 

A pontos és részletes szabályozással a felelősök mindig tudják, mit, mikor és kinek kell átadniuk.

Egy pontosan szabályozott működés tisztává teszi a felügyeletet, betanulást, sikeresebbé teszi az auditokat!

• Kialakítás

• Szabályozás

• Optimalizálás

A JETRO vállalatirányítási rendszer 

“Kézikönyv” minden munkatársnak, mi a 

• hatásköre, 

• felelőssége, 

• pontos feladata; 

Szoftveres támogatás

Minden vezetőnek a kreatív működés 

• átlátható és

• motiváló 

biztosításához. 

Módszerünk a know-how átadásából és helyzetgyakorlatok sorozatából áll, melyeket visszajelzéssel és ajánlásokkal zárunk. 

• Vezetés 

• Értékesítés 

• Moderáció 

• Konfliktuskezelés 

• Általános kommunikáció 

• Beszerzés 

A coaching egy olyan támogató forma, amely segít megfogalmazni és megvalósítani céljaid, fejleszteni személyes képességeid, önbizalmad!

• Egyéni Coaching

• Megoldásépítés

• Team coaching - Solution Circle

• Csoportos coaching

Értékesítési módszertan és készségfejlesztés 

• Konkrét értékesítési helyzetre kiválasztott készségfejlesztés 

• Key Account Management készségfejlesztés 

• Kísérés

• Értékesítési háttéranyagok

  • Helyzetfeltárás

  • Érvelés

  • Ellenvetéskezelés​