Vezetés

Vezetési módszertan és készségfejlesztés
- Célcsoport: kezdő vezetők vagy utánpótlás
- Eredmény: módszerek megismerése, begyakorlása

Vezetési készségfejlesztés
- Célcsoport: gyakorló vezetők
- Eredmény: tanult módszerek frissítése, mélyítése, készségek fejlesztése konkrét vezetési problémák megoldása, feldolgozása helyzetgyakorlatokkal
Önálló hatáskörű munkatársak irányítása
- Célcsoport: önálló hatáskörrel rendelkező munkatársakat irányító vezetők
- Eredmény: a teljes munkavégzési tevékenység felügyelete
Munkáltatói feladatok gyakorlása
- Célcsoport: munkáltatói jogkörrel rendelkező vezetők
- Eredmény: a munkáltatói kommunikációs feladatok elvégzéséhez szükséges módszerek megismerése, begyakorlása
Konkrét vezetői helyzetre kiválasztott készségfejlesztés
- Célcsoport: gyakorló vezetők
- Eredmény: speciális témák megismerése, begyakorlása
Egyéni készségfejlesztés
- Célcsoport: felsővezetők
- Eredmény: a vezető valós helyzetének megfelelő szituációk feldolgozása

Értékesítés

Értékesítési módszertan és készségfejlesztés
- Célcsoport: kezdő vagy újrakezdő értékesítők
- Eredmény: módszerek megismerése, begyakorlása
Értékesítési készségfejlesztés
- Célcsoport: gyakorló (tréningen részt vett) értékesítők
- Eredmény: értékesítési módszerek frissítése, mélyítése
Konkrét értékesítési helyzetre kiválasztott készségfejlesztés
- Célcsoport: gyakorló (tréningen részt vett) értékesítők
- Eredmény: speciális témák megismerése, begyakorlása (pl. telefonos értékesítés, ár kommunikációja, továbbajánlás
Key Account Management készségfejlesztés
- Célcsoport: Key Account Managerek
- Eredmény: nagy jelentőségű ügyfelek kezelése

Kommunikáció

Retorikai készségfejlesztés
- Eredmény: előadói készségek fejlesztése
Dialektikai készségfejlesztés
- Eredmény: általános tárgyalási készségek fejlesztése
Speciális készségfejlesztés
- Eredmény: egyéni készségfejlesztés, vagy különleges helyzetben lévők speciális készségeinek fejlesztése
Médiaszereplés
- Eredmény: felkészülés a médiaszereplésre: lényegre való törekvés, támadások elkerülése, hallgatóság megnyerése
Konfliktuskezelés
- Eredmény: valós vállalati konfliktushelyzetek megoldásával a konfliktuskezelési képesség javítása

Moderáció

Célcsoport: projektvezetők, vezetők, tanácsadók

Eredmény: vállalati értekezleti kultúra és hatékonyság fejlesztése

Beszerzés

Célcsoport:beszerzők

Eredmény:

a beszerző hatékonyságának javítása az értékesítők esetleg hiányos képességeinek kompenzálására
a legjobb ajánlat mellett dönteni

Engedélyezett képzéseink

A Pest Megyei Kormányhivatal által engedélyezett képzéseink:

Vezetői módszertani képzés

Nyilvántartásba vételi száma:E-001664/2017/D001
Időtartama: 4 nap
Nyilvántartásba vétel ideje:2017.08.31.
Engedély érvényessége: 2022.12.31

Értékesítési módszertani képzés

Nyilvántartásba vételi száma: E-001664/2017/D002
Időtartama: 4 nap
Nyilvántartásba vétel ideje: 2018.04.23.
Engedély érvényessége: 2022.12.31

Képzés és készségfejlesztés

Képzéseink, készségfejlesztő programunk célja

a kialakított rendszerek kommunikációs tennivalóinak elsajátíttatása,
vezetői és értékesítési módszertani készségfejlesztés,
a tudatos kommunikáció erősítése,
a meggyőzőképesség növelése,
a szemlélet módszertanának átadása a résztvevők eredményesebb munkavégzésének érdekében, valamint
a vezető és a szervezet hatékonyságának növelése.

Képzési módszerünk

A know-how átadásából és helyzetgyakorlatok sorozatából áll, melyeket visszajelzéssel és ajánlásokkal zárunk.

A know-how-ból kiindulva meggyőzésen alapuló szemléletet és módszereket közvetítünk a hatékony, és személyes jellegű kommunikáció érdekében.

Az egyes modulokat helyzetgyakorlatokkal dolgozzuk fel, melyek a résztvevők munkájából merített szituációkra épülnek. Így válik a tréning igazán személyre szabottá, így tudják résztvevőink a tréningen szerzett ismereteiket azonnal át ültetni a mindennapi gyakorlatba.